Hiệu suất học tập Quản lý xuất sắc để cải thiện chất lượng tổng thể của doanh nghiệp

Từ ngày 16 đến ngày 19 tháng 7, Công ty Tập đoàn đã mời các giảng viên cấp cao YugenHe và Guanlong Liang đến Công ty tham gia khóa đào tạo về Quản lý hiệu suất xuất sắc, để bổ sung những người chịu trách nhiệm chính và nhân sự quản lý chính của các doanh nghiệp trực thuộc. Vì vậy, họ có thể tìm hiểu cách triển khai các phương pháp Quản lý hiệu suất xuất sắc. Phương pháp này cũng có thể nâng cao khả năng đổi mới và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

Dựa trên kinh nghiệm thực tế của doanh nghiệp, hai giảng viên YugenHe và Guanlong Liang đã giải thích chi tiết cho các học viên tiêu chí thành tích xuất sắc là gì và cách giới thiệu tiêu chí thành tích xuất sắc. Họ tập trung vào các học phần về lãnh đạo cấp cao, xây dựng và triển khai chiến lược, quản lý nhân sự, v.v., đồng thời suy ra cách giới thiệu và triển khai chế độ quản lý hiệu suất xuất sắc. Nó nhằm mục đích phát huy tầm quan trọng của chế độ quản lý hiệu suất xuất sắc, hướng dẫn doanh nghiệp tìm hiểu các công cụ và tiêu chuẩn quản lý tiên tiến, đồng thời áp dụng lý thuyết cơ bản vào quản lý và vận hành thực tế của doanh nghiệp, nhằm nâng cao trình độ chất lượng tổng thể và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

Người ta nói rằng hiệu suất tuyệt vời là liên tục tạo ra giá trị cho khách hàng, nhân viên và các bên quan tâm khác, cải thiện khả năng hoạt động chung của doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển bền vững và thành công của tổ chức thông qua phương pháp quản lý hiệu suất tổ chức toàn diện. Mô hình thành tích xuất sắc là một phương pháp và công cụ hiệu quả để nâng cao hiệu quả quản trị toàn diện của doanh nghiệp, đã được công nhận rộng rãi trên thế giới. Đó là tiêu chuẩn đánh giá giải thưởng chất lượng của chính quyền các cấp, đồng thời cũng là phương hướng hoạt động và quản lý của các doanh nghiệp Trung Quốc trong tình hình mới. Việc triển khai mô hình hoạt động xuất sắc có lợi cho việc hướng dẫn doanh nghiệp đổi mới độc lập và nâng cao khả năng cạnh tranh.

Sau buổi làm việc, các sinh viên bày tỏ, buổi đào tạo không chỉ nâng cao nhận thức về chất lượng mà còn mở ra tầm nhìn, làm phong phú kiến ​​thức, cập nhật khái niệm, củng cố sự tự tin, trách nhiệm của mỗi người để làm tốt công việc của mình. Trong công việc, tiêu chuẩn làm việc cao nhất và tinh thần tốt nhất sẽ được sử dụng để áp dụng những kiến ​​thức đã học vào công việc thực tế.